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Reflective Goal Setting, Fachbücher von Cheryl J. TraversDas Buch "Reflective Goal Setting" bietet erstmals einen umfassenden Überblick über das Modell des reflektierenden Zielsetzens, einschliesslich seines theoretischen Rahmens, seiner Ursprünge und praktischen Anwendungen. Es ist in drei Teile gegliedert, wobei der Autor zunächst die Bedeutung der persönlichen Entwicklung und insbesondere die Entwicklung von sozialen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten untersucht. Das Buch thematisiert die Einschränkungen der aktuellen Bildungs- und Trainingsansätze im Bereich der persönlichen Entwicklung und Führung und zeigt auf, wie das Modell des reflektierenden Zielsetzens diese Lücken schliesst. Durch eine kritische Überprüfung der Zielsetzungstheorie und der Ansätze zur reflektierenden Praxis wird dargelegt, wie das Modell entwickelt wurde und auf früheren Ansätzen aufbaut. Anhand von originalen Forschungsergebnissen und anschaulichen Fallstudien wird der zyklische fünfstufige Prozess des reflektierenden Zielsetzens detailliert beschrieben. Der dritte Teil des Buches beleuchtet die praktischen Anwendungen und Auswirkungen des Modells in verschiedenen Kontexten, darunter Hochschulbildung, berufliche Entwicklung und Führungsausbildung. Dieses innovative Werk ist eine wertvolle Ressource für Forschende und Praktiker in den Bereichen Organisations- und Arbeitspsychologie, Bildung sowie Wirtschaft und Management.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
New Developments in Goal Setting and Task Performance, Sachbücher von Gary P. Latham, Edwin A. Locke
Dieses Buch konzentriert sich auf die letzten zwanzig Jahre der Forschung im Bereich Zielsetzung und Leistung am Arbeitsplatz. Die Herausgeber und Mitwirkenden sind der Ansicht, dass Ziele das Handeln beeinflussen, und dieser Band präsentiert eine Reihe internationaler Beiträger, die aktuelle Theorien und deren Auswirkungen für Wirtschaftspsychologen sowie für Akademiker und Graduierte im Bereich Human Resource Management untersuchen.
79,60 €*
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Taylor & Francis New Developments in Goal Setting and Task Performance (Englisch, Edwin A. Locke, Gary P. Latham) (41811644)
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